Gestión para el Desarrollo Humano
- Resolución No.563 de 2014 - Manual de Funciones y Competencias Laborales
- Resolución No.355 de 2016 - Modificación al Manual de Funciones y Competencias Laborales
- Dirección General
- Subdirección de Planificación Ambiental del Territorio
- Subdirección de Evaluación y Seguimiento Ambiental
- Subdirección de Infraestructura Ambiental
- Subdirección Administrativa y Financiera
- Secretaria General
- Control Interno
- Control Interno Disciplinario
- Nivel Directivo
- Nivel Profesional
- Nivel Técnico
- Nivel Asistencial
- Análisis de Perfiles para Cargos Corporativos
- Asignación Salarial 2021
- Asignación Salarial 2020
- Asignación Salarial 2019
- Asignación Salarial 2018
- Asignación Salarial 2017
- Asignación Salarial 2016
- Asignación Salarial 2015
- Asignación Salarial 2014
- Asignación Salarial 2013
- Asignación Salarial 2012
- Asignación Salarial 2011
- Asignación Salarial 2010
El programa "Servimos" es una iniciativa de Función Pública que busca enaltecer la labor del servidor público por medio de la generación de diferentes alianzas públicas, mixtas y privadas, con el fin de otorgar bienes y servicios con una atención especial para todos los servidores públicos, sin importar su tipo de vinculación. Acceder por el siguiente link:
El SIGEP es un Sistema de Información y Gestión del Empleo Público al servicio de la administración pública y de los ciudadanos. Contiene información de carácter institucional tanto nacional como territorial, relacionada con: tipo de entidad, sector al que pertenece, conformación, planta de personal, empleos que posee, manual de funciones, salarios, prestaciones, etc.; información con la cual se identifican las instituciones del Estado Colombiano.
Igualmente, el sistema contiene información sobre el talento humano al servicio de las organizaciones públicas, en cuanto a datos de las hojas de vida, declaración de bienes y rentas y sobre los procesos propios de las áreas encargadas de administrar al personal vinculado a éstas.
El SIGEP es a su vez, una herramienta de gestión para las instituciones públicas, al permitirles adelantar con base en la información del sistema y la viabilidad del mismo, procesos como la movilidad de personal, el Plan Institucional de Capacitación, evaluación del desempeño, programas de bienestar social e incentivos.
Con la información de dicho sistema se toman decisiones institucionales y de gobierno, así como que se formulan las políticas públicas en cuanto a organización institucional y talento humanos.
Cualquier persona puede realizar una consulta de información de servidores públicos, empleados y contratistas del Estado, ingrese al buscador alguno de los siguientes datos:
- Nombres y apellidos
Se puede acceder por el siguiente link:
